Odoo 20 est disponible. Voici les nouveautés et comment nous vous aiderons à passer à cette version.
Odoo a dévoilé la version 20 lors de l'événement « Odoo Experience » qui s'est tenu à Bruxelles le 24 septembre 2026. Des agents IA qui effectuent les tâches après votre validation, moins d'étapes manuelles dans la gestion financière, ainsi que les ressources humaines et la paie regroupées en un seul processus. Nous vous indiquons ce qui est important pour votre entreprise et planifions la mise à jour avec vous.
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Points forts
Six changements dans Odoo 20.
Les agents IA qui agissent
Les agents recherchent, créent et mettent à jour des fiches en fonction des droits de l'utilisateur. Par défaut, aucune opération n'est enregistrée sans validation.
Les ressources humaines et la paie en un seul processus
Un tableau de bord de gestion de la paie et des fiches de paie qui intègrent directement les congés et les plannings. En Belgique, Partena Professional et Odoo lancent un environnement unique dédié aux ressources humaines et à la paie à compter de janvier 2027.
Moins d'étapes dans la comptabilité
Paiements initiés depuis Odoo, rapprochement bancaire en masse, rapport de rapprochement de la TVA pour la clôture, consolidation avec rapprochement inter-sociétés.
Des citations qui reflètent la réalité
Des lignes de devis sans produit, avec ou sans TVA par document, une marge modifiable et des sections dont la quantité adapte automatiquement la longueur des lignes correspondantes.
Une chaîne d'approvisionnement allégée
Gestion des stocks sans l'application « Inventaire », niveaux minimaux et maximaux suggérés à partir de l'historique de la demande, transferts inter-sociétés sans bons de commande ni bons de vente.
Planification des interventions sur site
Une intervention se traduit par une mission comprenant plusieurs ressources, une carte en temps réel, le stock par véhicule et les frais de déplacement.
Application par application
Quels changements dans les applications que vous utilisez au quotidien ?
Une sélection des nouveautés de la version Odoo 20. Toutes les modifications ne concernent pas nécessairement toutes les entreprises. Dans le cadre de l'audit de mise à niveau, nous identifions celles qui sont pertinentes pour la vôtre.
Comptabilité
Paiements initiés depuis Odoo, rapprochement bancaire en masse, immobilisations en cours, rapport de rapprochement de la TVA pour la clôture, consolidation avec rapprochement inter-sociétés.
Ventes
Lignes de devis sans produit, TTC ou HT par document, marge modifiable, sections dont la quantité redimensionne les lignes correspondantes.
Stock
Gestion des stocks sans l'application « Inventaire », niveaux minimaux et maximaux suggérés à partir de l'historique de la demande, transferts inter-sociétés sans bons de commande ni bons de vente.
Fabrication
Planification des commandes en attente pour la production planifiée, le remplacement des composants et la production en continu sur l'ensemble des ordres de fabrication.
Service sur le terrain et planification
Le service sur le terrain est intégré à la planification. Une intervention devient un planning comprenant plusieurs ressources, une carte en temps réel, le stock par véhicule et les frais de déplacement.
Point de vente
Une seule facture par séance au lieu d'écritures diverses, de frais de livraison et de service, de plusieurs imprimantes par point de vente et de balances USB sans IoT.
Site web et commerce en ligne
Modification des fiches produits assistée par l'IA, filtres par attributs, suggestions automatisées de ventes croisées.
Avant de procéder à la mise à niveau
Cinq points à vérifier avant de déménager.
Odoo 20 apporte de réels avantages. Il modifie également certains éléments sur lesquels repose votre configuration actuelle.
L'IA fonctionne grâce à des crédits.
Les fonctionnalités d'IA d'Odoo 20 utilisent des crédits IAP que vous achetez séparément. Prévoyez un budget pour celles-ci.
Certains modules fusionnent.
Le service sur le terrain passe sous la responsabilité du service de planification. Les interventions, les ressources et les frais de déplacement doivent être réorganisés.
Les écritures comptables changent.
Le système de point de vente enregistre une facture par session au lieu de plusieurs écritures diverses. Il convient de vérifier les rapports, les filtres et les automatisations basés sur l'ancienne logique.
Les entrées de travail disparaissent.
Les fiches de paie sont générées directement à partir des relevés d'absences et des plannings de travail. Il faudrait vérifier la configuration de votre système de paie.
Les modules personnalisés doivent faire l'objet d'un examen.
Les paramètres, les champs et les modules ont évolué entre les versions 19 et 20 d'Odoo, et certaines de ces modifications ne figurent pas dans les notes de mise à jour. Tout ce qui repose sur ces éléments est testé au préalable.
Déroulement de la mise à niveau vers Odoo 20.
Découverte
Un premier entretien pour comprendre votre situation, vos défis et vos ambitions. Nous examinons s’il existe une adéquation entre vos besoins et les services proposés par Dynapps.
Démonstration personnalisée
Ce n'est pas une simple présentation standard du produit. Nous préparons une démonstration adaptée à vos activités, à votre secteur d'activité et aux défis spécifiques que vous nous avez décrits.
Plan directeur
Une proposition concrète pour la phase d'élaboration du plan de mise en œuvre : périmètre, approche, calendrier, investissement. Le premier livrable officiel. Un plan clair auquel les deux parties peuvent s'engager.
Lancement du projet
La phase de conception commence. Cartographie des processus, analyse des écarts, conception de solutions. Ce travail structuré qui transforme une simple conversation en un véritable projet.
Chaque version d'Odoo, chaque mise à jour. Nous avons toujours été là.
La plupart des partenaires considèrent une mise à niveau comme une tâche technique. Nous la considérons comme un changement stratégique. Forts de plus de 900 références clients et de notre statut de Partenaire Gold Odoo, nous avons accompagné nos clients lors de chaque mise à jour majeure. Nous effectuons des mises à niveau à partir de n'importe quelle version d'Odoo.
Découvrez ce qu’Odoo 20 peut apporter à votre entreprise.
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La migration vers Odoo 20 se déroule en quatre phases : un audit de votre version actuelle et de vos personnalisations, un plan de migration avec un calendrier et un budget fixes, une mise à niveau contrôlée dans un environnement de test, et la mise en production accompagnée d'un support après le lancement. Dynapps gère chaque phase comme une prestation bien définie, et non comme une prestation de conseil ouverte.
Nous assurons la mise à niveau à partir de n'importe quelle version d'Odoo. L'audit permet de déterminer si la mise à niveau s'effectuera en une ou deux étapes.
D'après notre expérience, il faut compter entre quatre et douze semaines pour une entreprise de taille moyenne. Le nombre de modules personnalisés et d'intégrations détermine la durée finale.
Cela dépend de votre version actuelle, de vos modules personnalisés et du volume de vos données. Nous commençons par un audit, puis nous vous proposons un devis à prix fixe.
Odoo a présenté Odoo 20 le 24 septembre 2026 lors de l'Odoo Experience à Bruxelles. La possibilité de migrer votre base de données dépend de votre mode d'hébergement : Odoo Online, Odoo.sh ou sur site. Nous vérifions cela avec vous lors de l'audit.
Ce n'est pas le cas par défaut. Une nouvelle version majeure bénéficie de corrections au cours de ses premiers mois. Nous planifions la plupart des mises à niveau après un audit, à un moment qui convient à votre entreprise. Si vous utilisez Odoo 17 ou une version antérieure, commencez à vous y préparer dès maintenant.
Les agents recherchent, créent et mettent à jour des fiches sur demande, en fonction des droits d'accès propres à chaque utilisateur et, par défaut, uniquement après validation. Les fonctionnalités d'IA fonctionnent avec des crédits IAP. Vous trouverez toutes les informations sur notre page consacrée à l'IA dans Odoo 20.
Le module de paie dispose désormais d'un tableau de bord guidé, et les fiches de paie indiquent directement les congés et les horaires de travail. En Belgique, Partena Professional et Odoo lancent un environnement unique dédié aux ressources humaines et à la paie à compter de janvier 2027. Pour en savoir plus, consultez notre page consacrée à Odoo 20 RH.
Nous avons rédigé une page par sujet, en anglais, français, espagnol et néerlandais, en nous appuyant sur les conférences de l'Odoo Experience et en vérifiant les informations par rapport au code source d'Odoo 19 et 20.
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